Posibilitatea creșterii pensiilor din Pilonul II
Pensiile din Pilonul II ar putea beneficia de o majorare semnificativă, datorită unei inițiative legislative recente. Aceasta prevede ca angajatorii să aibă posibilitatea de a contribui cu până la 150 de euro pe lună pentru fiecare angajat, în plus față de contribuția obligatorie actuală de 4,75% din salariul brut.
Beneficiile propunerii legislative
Contribuțiile suplimentare ar urma să fie deductibile fiscal pentru companii, ceea ce ar putea încuraja mai multe firme să opteze pentru această facilitate. Angajații consideră că un venit suplimentar la pensie ar fi extrem de benefic, având în vedere incertitudinile legate de sistemul de pensii și necesitățile financiare care se amplifică la vârsta pensionării.
Opinie din partea angajaților
Unii angajați au exprimat susținerea pentru această inițiativă, subliniind că un venit suplimentar ar contribui la o pensie mai confortabilă. O femeie a menționat că pensiile actuale sunt insuficiente pentru a acoperi necesitățile zilnice, iar un asemenea ajutor ar fi binevenit.
Perspectivele firmelor
Flaviu Pop, președintele Asociației West HR, a declarat că firmele care gândesc pe termen lung vor beneficia de această inițiativă, având în vedere că vor putea să-și planifice bugetul mai eficient. În contrast, companiile care se confruntă cu dificultăți financiare pe termen scurt s-ar putea abține de la a participa, considerând contribuțiile ca fiind o investiție pe termen lung.
Statistici relevante
În prezent, aproximativ 8,3 milioane de români contribuie la Pilonul II de pensii, ceea ce subliniază importanța acestei inițiative în contextul sistemului de pensii din România.
Concluzie
Implementarea acestei propuneri legislative ar putea avea un impact semnificativ asupra pensiilor românilor, oferind o oportunitate de a spori veniturile la bătrânețe și de a îmbunătăți situația financiară a pensionarilor în anii următori.
