Întâlnire la Ministerul Muncii
Reprezentanții sindicatelor și patronatelor s-au întâlnit la Ministerul Muncii, la ora 13:00, pentru a discuta despre majorarea salariului minim pe economie. În contextul actual, angajatorii au solicitat înghețarea veniturilor pentru anul viitor, provocând tensiuni în Coaliția de guvernare.
Poziția angajatorilor
Reprezentanții patronatelor argumentează că majorarea salariului minim nu este oportună, invocând imposibilitatea de a susține creșteri salariale. Aceștia propun menținerea salariului minim la nivelul actual de 4.050 de lei brut. Sterică Fudulea, prim-vicepreședinte IMM, a subliniat că o creștere de 8–10% a costurilor cu forța de muncă ar însemna o povară de aproximativ 300 de lei suplimentar pentru fiecare angajat, în timp ce statul ar fi beneficiarul net al acestei situații, iar IMM-urile ar rămâne dezavantajate.
Declarația Guvernului
Purtătoarea de cuvânt a Guvernului, Ioana Dogioiu, a declarat că premierul Ilie Bolojan consideră, în principiu, că salariul minim nu va crește în 2026. Cu toate acestea, decizia finală este în continuare în analiză.
Directiva europeană și scenariile de creștere
România a implementat, în februarie, directiva europeană referitoare la salariile minime adecvate, conform căreia salariul minim ar trebui să reprezinte 50% din salariul mediu brut, asigurându-le lucrătorilor un trai decent. Scenariile discutate pentru creșterea salariului minim sunt următoarele:
- nivelul minim – 47% din salariul mediu brut (4.314 lei);
- intermediar – 50% din salariul mediu brut (4.590 lei);
- nivelul maxim – 52% din salariul mediu brut (4.773 lei);
Concluzie
Discuțiile asupra salariului minim reflectă tensiunile dintre angajatori și sindicate, iar deciziile care vor fi luate în urma acestei întâlniri ar putea avea un impact semnificativ asupra forței de muncă și asupra economiei naționale în anii următori.
