Amânarea deciziei privind majorarea salariului minim
Decizia referitoare la majorarea salariului minim în România a fost amânată până la sfârșitul lunii noiembrie. Radu Oprea a subliniat că, în ciuda prejudecăților patronilor, creșterea salariului minim nu a dus la scăderea productivității sau a numărului locurilor de muncă; dimpotrivă, acestea au avut o tendință de creștere.
Problemele modelului propus de patronate
Oprea a criticat modelul de stagnare a salariilor mici, care determină migrarea forțată a forței de muncă calificate către alte țări din Uniunea Europeană. Înlocuirea acestor lucrători cu muncitori din afara UE nu este o soluție viabilă pe termen lung pentru competitivitatea economică. Convergența veniturilor cu cele din UE este considerată singura soluție pentru a-i reține pe români în țară.
Exemplul Germaniei
Oprea a menționat că modelul german, care prevede creșterea salariului minim chiar și în condiții de recesiune, este, de asemenea, criticat. Germania a decis să majoreze salariul minim la 13,90 euro brut pe oră începând cu 1 ianuarie 2026 și la 14,60 euro brut pe oră în 2027, de la actualul nivel de 12,82 euro. Această decizie este văzută ca o încercare de stimulare a cererii și a consumului pentru relansarea economică.
Concluzie
Creșterea salariului minim este considerată o măsură necesară de către Radu Oprea, având în vedere contextul economic actual și impactul asupra migrației forțate a forței de muncă din România.
