Angajații români și riscul sărăciei
Unul din zece angajați români se află la limita sărăciei, conform datelor Eurostat. Acești oameni muncesc din greu, dar venitul lor este atât de mic încât nu le permite un trai decent. Peste un milion de români sunt plătiți cu salariul minim pe economie, care se ridică la puțin peste 2.500 de lei pe lună. O analiză recentă arată că, pentru un trai decent, venitul ar trebui să fie dublu.
Experiența lui Vlad Bulgaru
Vlad, care s-a întors din Islanda, unde a muncit ca bucătar timp de șapte ani, câștigă acum 5.000 de lei lunar, echivalentul a două salarii minime. El menționează că venitul familiei abia le ajunge pentru cheltuielile esențiale, având în vedere creșterea prețurilor la alimente și utilități. Vlad plănuiește să urmeze un curs de perfecționare pentru a-și îmbunătăți șansele de angajare.
Statistici alarmante
Conform Eurostat, aproape 11% dintre angajații români sunt în risc de sărăcie, neputând acoperi cheltuieli elementare. România se situează pe locul patru în Europa în acest context, după Luxemburg, Bulgaria și Spania. Sociologul Ciprian Iftimoaei subliniază că veniturile insuficiente dezamăgesc persoanele care caută un loc de muncă.
Perspectivele tinerilor angajați
Mulți tineri români se văd nevoiți să lucreze două joburi cu salariul minim pentru a supraviețui. Unii recunosc că sunt ajutați financiar de părinți pentru a face față cheltuielilor. O altă persoană estimează că un venit de 4.000-5.000 de lei ar fi necesar pentru un trai decent.
Opțiunile de muncă în străinătate
Cei care nu găsesc soluții în România aleg să emigreze. Oana, care s-a mutat în Germania împreună cu familia, menționează că acolo câștigă minimum 1.500 de euro lunar, ceea ce le permite un trai decent. Oana a ales să lucreze în străinătate pentru a beneficia de condiții mai bune de viață și de remunerare.
Definiția unui trai decent
Sociologul Iftimoaei definește un trai decent ca având capacitatea de a acoperi toate cheltuielile de bază, inclusiv alimente, utilități, educația copiilor și accesul la servicii de sănătate de calitate. De asemenea, este important să existe posibilitatea de a participa la evenimente culturale și de a planifica vacanțe.
Concluzie
Situația economică actuală a angajaților români evidențiază nevoia urgentă de reforme în piața muncii pentru a asigura un trai decent și a reduce riscul sărăciei în rândul acestora.
