Dragoș Pîslaru și noua lege a salariilor
Ministrul interimar al Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a declarat că proiectul noii legi a salarizării unitare rămâne deschis modificărilor. Guvernul va corecta prevederile care generează inechități în sistemul public, în urma unor consultări cu sindicatele.
Consultările cu sindicatele
După discuții cu reprezentanții sindicatelor, autoritățile au convenit, de principiu, asupra eliminării unor diferențe salariale considerate nejustificate în sistemul sanitar. Pîslaru a subliniat că reforma salarizării trebuie construită împreună cu angajații din sistemul public, printr-un dialog bazat pe argumente și soluții.
Corectarea inechităților
Ministrul a menționat că observațiile primite de la sindicate au evidențiat probleme reale care necesită corectare. Un exemplu dat a fost situația biologilor, biochimiștilor și chimiștilor din sistemul sanitar, unde s-a convenit asupra eliminării unei diferențe de salarizare fără justificare obiectivă. Pîslaru a afirmat că pentru muncă de valoare comparabilă trebuie să existe o salarizare comparabilă, un obiectiv esențial al noii legi.
Continuitatea dialogului
Pîslaru a reiterat că proiectul nu este finalizat și că consultările nu sunt un exercițiu formal. Acolo unde argumentele sunt solide și se identifică dezechilibre, vor fi efectuate corecții necesare. El a subliniat importanța dialogului continuu cu organizațiile sindicale și profesionale, precum și cu cetățenii, pentru a dezvolta o lege corectă și credibilă.
Concluzie
Noul proiect de lege a salarizării unitare are potențialul de a corecta inechitățile existente și de a îmbunătăți sistemul salarial din sectorul public, dacă se va menține dialogul constructiv cu toate părțile implicate.
