Aumovio anunță reduceri de personal la nivel național
Aumovio România, fostă Continental Automotive, a confirmat implementarea unui proces amplu de reducere a personalului la nivel național. Această măsură face parte dintr-o strategie globală de reorganizare, comunicată angajaților pe 3 decembrie. Compania intenționează să reducă 641 de poziții în întreaga țară, dintre care 288 în Iași, 117 în Sibiu și 236 în Timișoara.
Impactul restructurării asupra angajaților
Concedierile vizează întreaga structură organizațională din România și afectează activitățile din domeniile User Experience, Safety and Motion, Architecture and Network Solutions, Autonomous Mobility și AUMOVIO Operations & Technology (AOT). Aumovio a specificat că, în cadrul măsurilor globale, se va concentra pe investițiile în cercetare și dezvoltare pentru tehnologii de vârf, intensificând parteneriatele tehnologice și crescând eficiența.
Planul de implementare și termenii acestuia
Compania a anunțat că procesul de restructurare va fi realizat gradual, cu finalizare estimată la sfârșitul anului 2026. Aumovio a subliniat că va aplica măsurile într-o manieră responsabilă din punct de vedere social.
Contextul industriei automotive
Anunțul de reducere a personalului vine într-o perioadă marcată de restructurări în industria automotive. Recent, Reuters a raportat că Continental AG, compania mamă, ia în calcul eliminarea a încă 1.500 de locuri de muncă în divizia ContiTech. De asemenea, Continental a efectuat deja disponibilizări în România, eliminând aproximativ 640 de locuri de muncă din sectorul automotive în vara acestui an.
Concluzie
Deciziile Aumovio reflectă tendințele actuale de restructurare în industria automotive, având un impact semnificativ asupra angajaților și asupra pieței muncii din România, în contextul unei economii în continuă schimbare.
