Avertismentul primarului Ciprian Ciucu către conducerea STB
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, și-a exprimat nemulțumirea față de lipsa unui plan de reorganizare al Societății de Transport București (STB) care să fie transmis Consiliului General. În cadrul unei conferințe de presă, edilul a subliniat că a dorit să ofere actualei conduceri a STB oportunitatea de a eficientiza compania, însă nu s-a realizat „nimic semnificativ” în acest sens.
Responsabilitățile conducerii STB
Ciucu a declarat: „Nu e treaba mea, ca primar, să vorbesc despre eficientizare, ci a lor. De ce mai aveți Consiliu de administrație și management? Numai ca să luați indemnizații? Discutați cu sindicatele, discutați cu membrii AGA și luați deciziile pentru care sunteți acolo și sunteți plătiți. Dacă nu, plecați. Toți!” Edilul a așteptat o lună și jumătate ca AGA de la STB să preia dialogul social cu sindicatele și să vină cu o propunere în Consiliul General.
Problemele financiare ale STB
Primarul a caracterizat STB ca fiind „extrem de ineficientă”, menționând că are un număr mare de angajați și a cerut managementului să reducă cheltuielile. STB are un buget anual de 1,7 miliarde de lei, comparabil cu cel al municipiului Brașov. Ciucu a avertizat că, dacă conducerea nu va obține rezultate în eficientizare, municipalitatea va căuta „resurse externe, care înseamnă insolvență”.
Reorganizarea aparatului TESA
Ciucu a menționat că au fost votate reorganizări și disponibilizări în zona TESA, fără a afecta șoferii și muncitorii, dar a subliniat că aparatul TESA este supradimensionat. A cerut ca procedurile de reorganizare să ajungă în Consiliul General, subliniind că, în lipsa acestora, STB nu va primi cei 1,7 miliarde de lei, la care se adaugă datorii de peste 1,4 miliarde de lei.
Controlul municipalității asupra companiilor
Primarul a explicat că municipalitatea nu are control direct asupra companiilor municipale, acestea fiind coordonate de Consiliul General, care numește membrii AGA și CA, și de Asociațiile de Dezvoltare Intercomunitară. Aceste asociații, care însumează aproximativ 400 de angajați, aveau inițial doar 10-20 de angajați fiecare.
Concluzie
Declarațiile primarului Ciucu subliniază o situație critică în cadrul STB, evidențiind necesitatea urgentă de reformă și eficientizare pentru a evita probleme financiare severe, inclusiv insolvența.
