Comisia Europeană lansează măsuri pentru îmbunătățirea pensiilor
Comisia Europeană a adoptat, pe 20 noiembrie, un pachet de măsuri menite să ajute cetățenii să obțină venituri adecvate la pensie, prin îmbunătățirea accesului la pensii suplimentare mai bune și mai eficiente. Aceste acțiuni sunt destinate să completeze pensiile publice, care constituie fundamentul sistemelor de pensii din statele membre ale Uniunii Europene.
Provocările sistemului de pensii
Autoritățile europene au avertizat că, în anii următori, pensiile de stat vor deveni din ce în ce mai greu de susținut, din cauza îmbătrânirii populației și a schimbărilor din piața muncii. Aceasta înseamnă că, pentru mulți, pensia primită de la stat ar putea să nu mai fie suficientă pentru un trai decent.
Tipuri de pensii suplimentare
Comisia a evidențiat două tipuri de pensii suplimentare:
- Pensii ocupaționale: Acestea sunt oferite prin locul de muncă și se formează din contribuțiile angajaților și, uneori, din cele ale angajatorilor.
- Pensii personale: Acestea sunt conturi individuale pe care cetățenii le pot deschide pentru economii pe termen lung.
Reducerea diferențelor de pensie între sexe
Comisia Europeană a subliniat necesitatea de a reduce diferențele semnificative dintre categoriile de pensionari. De exemplu, femeile din Uniunea Europeană primesc, în medie, o pensie cu aproape 25% mai mică decât bărbații, din cauza perioadelor mai frecvente fără loc de muncă și a salariilor mai mici. Implementarea pensiilor suplimentare mai solide ar putea contribui la reducerea acestei discrepanțe.
Propuneri pentru îmbunătățirea sistemului de pensii
Comisia Europeană a formulat o serie de propuneri pentru a sprijini aceste obiective:
- Înscrierea automată: Angajații vor fi automat înscriși în scheme de pensii suplimentare, având posibilitatea de a renunța dacă nu doresc să participe. Această abordare a demonstrat creșterea numărului de contribuții în alte țări.
- Sisteme naționale de informații: Crearea unor platforme unificate pentru vizualizarea informațiilor despre pensie, integrând date din pensiile publice, private obligatorii și ocupaționale.
- Modificări legislative pentru fondurile de pensii ocupaționale: Reguli mai clare pentru fuziunea fondurilor mici, pentru a permite investiții mai eficiente și diversificate, inclusiv în acțiuni.
- Reforma Produsului Personal de Pensii Pan-European (PEPP): Introducerea unei variante de bază a PEPP, mai accesibilă și mai simplă, care să poată fi utilizată de toți cetățenii, fără consultanță obligatorie.
- Clarificarea „principiului persoanei prudente”: Norme mai clare pentru investițiile fondurilor de pensii, permițând o diversificare mai bună și randamente mai mari.
Monitorizarea propunerilor
Propunerile legislative vor fi discutate de Parlamentul European și de Consiliu, urmând să fie monitorizate atent. Comisarul european pentru servicii financiare, Maria Luís Albuquerque, a subliniat că scopul final este ca fiecare cetățean european să își mențină un nivel de trai bun la pensie, oferindu-le instrumente mai bune pentru a planifica viitorul.
Concluzie
Măsurile propuse de Comisia Europeană pentru îmbunătățirea pensiilor au potențialul de a transforma sistemul de pensii, asigurând venituri adecvate și echitabile pentru cetățeni, contribuind astfel la stabilitatea financiară a Uniunii Europene pe termen lung.
