Criza de guvernanță la Novo Nordisk
Tensiunile interne dintre conducerea Novo Nordisk și acționarul majoritar, Fundația Novo Nordisk, au generat o criză majoră de guvernanță, soldată cu demisii în lanț. Printre cei care au demisionat se numără președintele Helge Lund, vicepreședintele Henrik Poulsen, precum și majoritatea directorilor independenți.
Motivul demisiilor
Divergențele au apărut în legătură cu reorganizarea consiliului de administrație și cu procesul de selecție a noului director general. Consiliul a propus o tranziție treptată, în timp ce Fundația a cerut o restructurare rapidă și o conducere mai decisivă.
Propuneri pentru conducerea companiei
Fundația Novo Nordisk îl propune pe fostul CEO Lars Rebien Sørensen, în vârstă de 71 de ani, ca nou președinte al consiliului, cu scopul de a sprijini planul de transformare al companiei și de a restabili o traiectorie solidă de creștere.
Strategia actuală a CEO-ului
Actualul CEO, Mike Doustdar, numit în mai, după înlăturarea lui Lars Fruergaard Jørgensen, implementează o strategie de „resetare” ce include concedierea a 11,5% din forța de muncă globală și o concentrare mai mare pe segmentele de diabet și obezitate.
Viitorul consiliului de administrație
Acționarii vor decide noua componență a consiliului în cadrul Adunării Generale Extraordinare, programată pentru 14 noiembrie.
Impactul pe bursă
În urma anunțului privind demisiile, acțiunile Novo Nordisk au scăzut cu 2,3% pe bursă.
Concluzie
Criza de la Novo Nordisk subliniază provocările interne de guvernanță și impactul semnificativ asupra conducerii și performanței financiare a companiei.
