IKEA își revizuiește strategia în România
IKEA plănuiește să deschidă un nou magazin la Iași și să modernizeze cele două locații din București. În acest context, retailerul suedez anunță o revizuire a sarcinilor angajaților, concentrându-se pe reducerea activităților dificile.
Automatizarea operațiunilor
Compania a alocat fonduri pentru automatizarea operațiunilor din zona comenzilor, cu scopul de a reduce costurile și prețurile de la raft. Vincent Devloo, area retail manager în cadrul IKEA Europa de Sud-Est, afirmă că obiectivul este creșterea în România fără a adăuga costuri suplimentare pentru angajați. Investițiile în automatizare vor permite reducerea volumului de muncă și îmbunătățirea echilibrului între timp și efort pentru angajați.
Impactul automatizării asupra angajaților
Devloo a explicat că, deși automatizarea va reduce numărul de angajați în zonele respective, surplusul astfel creat va fi redirecționat către activități mai plăcute și productive. Scopul este de a îmbunătăți condițiile de muncă, cu angajați mai bine plătiți care să se ocupe de sarcini mai ușoare. Compania nu preconizează concedieri, ci dorește să păstreze o echipă stabilă și să reorienteze angajații spre interacțiunea cu clienții, considerată o sarcină mai plăcută.
Prezența IKEA în România
IKEA operează trei magazine în România, două în București și unul în Timișoara, având la finele anului fiscal 2025 un număr de 1.600 de angajați. Grupul Ingka, cel mai mare retailer IKEA, contribuie semnificativ la dezvoltarea afacerii și definește strategiile comune, având operațiuni de retail în 31 de piețe.
Concluzie
Prin automatizarea proceselor și revizuirea sarcinilor angajaților, IKEA își propune să îmbunătățească eficiența operațională și să ofere condiții de muncă mai favorabile, fără a reduce numărul de angajați prin concedieri.
