Contextul tranzacției
Pavăl Holding, vehiculul de investiții al fraților Adrian și Dragoș Pavăl, proprietarii Dedeman, va prelua firmele prin care Carrefour operează pe piața românească. Informația a fost confirmată pe 12 februarie de oficialii Carrefour, care au anunțat că au intrat în negocieri exclusive cu Pavăl Holding pentru vânzarea entităților sale juridice din România.
Posibilele consecințe ale achiziției
Dacă tranzacția se finalizează cu succes, frații Pavăl ar putea deveni cei mai mari angajatori din România, conform calculelor realizate de Economica.net. Aceste estimări se bazează pe datele privind numărul mediu de angajați ai firmelor implicate în tranzacție pentru anul 2024. În prezent, Carrefour România are un număr mediu de 12.601 angajați în cele trei entități principale: Carrefour România, Supeco Investment și România Hypermarche.
Detalii despre fuziune
În anul 2024, Carrefour România a realizat cea mai mare consolidare intragrup, absorbând patru firme din grup și integrându-le într-o singură societate. La 30 septembrie 2024, patrimoniul societăților Artima, Columbus Operational, Carrefour Produs și Distribuție și Militari Galerie Comercială a fost transferat către Carrefour România, iar celelalte firme au fost dizolvate și radiate din Registrul Comerțului.
Angajările Dedeman și perspectivele viitoare
Frații Pavăl, prin Pavăl Holding, dețin Dedeman, cel mai mare retailer de bricolaj din România, care a avut un număr mediu de 12.313 angajați în 2024. În cazul în care frații Pavăl preiau integral cele trei firme Carrefour, numărul total al angajaților lor ar putea ajunge la aproape 25.000, consolidându-le astfel poziția pe piața muncii din România.
Operațiunile Carrefour în România
Carrefour România operează o rețea de 478 de magazine, dintre care 55 sunt hipermarketuri, 191 sunt supermarketuri, 202 sunt magazine de proximitate și 30 sunt magazine discount. În contrast, Dedeman a încheiat anul 2025 cu 65 de magazine în România și 5 centre logistice.
Concluzie
Achiziția Carrefour de către frații Pavăl ar putea transforma semnificativ peisajul angajării în România, poziționându-i ca cei mai mari angajatori din țară și influențând astfel dinamica pieței muncii locale.
