Oferte atractive de salarii la Kaufland
Kaufland recrutează lucrători comerciali în diverse locații din București, oferind un salariu net de aproximativ 3.100 de lei, echivalentul a 5.250 de lei brut lunar, pentru un program de muncă cu normă întreagă. De asemenea, pentru posturi similare în Sovata, județul Mureș, și Titu, județul Dâmbovița, salariul net oferit este de aproape 2.800 de lei, corespunzător unui brut de 4.650 de lei lunar.
Posturi disponibile și salarii
Kaufland caută și funcționari pentru informații clienți în Oradea, având un salariu net de aproape 3.000 de lei lunar, echivalent cu 5.050 de lei brut. Candidații pentru aceste posturi trebuie să aibă studii medii și să fie dispuși să lucreze în ture, inclusiv în weekenduri și sărbători legale.
Salarii pentru șefii de raion
Pentru postul de șef de raion în Titu, județul Dâmbovița, Kaufland oferă un salariu net de aproape 3.900 de lei, echivalent cu un brut de 6.650 de lei lunar. Candidații ideali trebuie să aibă experiență în retail, să fie orientați către clienți, să aibă o ținută profesională ireproșabilă și să fie dispuși să lucreze în ture.
Beneficii suplimentare
Toți candidații selectați vor beneficia de bonuri de masă, contract de muncă pe durată nedeterminată, 22 de zile de concediu la semnarea contractului, numărul acestor zile crescând în funcție de vechimea în companie, precum și de asigurare medicală privată.
Concluzie
Ofertele de muncă de la Kaufland reflectă o strategie de atragere a angajaților prin salarii competitive și beneficii diverse, ceea ce poate influența pozitiv piața muncii în sectorul comerțului.
