Reducerea personalului la Salrom Praid
Compania Națională a Industriei Sării din România (Salrom) va reduce cu aproximativ 60 de angajați echipa de la Praid, începând cu anul 2026. Această măsură vine în contextul dificultăților economice cu care se confruntă compania, care nu încasează venituri din exploatarea sării sau din turism.
Concedii forțate și salarii diminuate
Directorul Salrom, Constantin Dan Dobrea, a declarat că minerii din salina inundată au fost trimiși în concediu forțat, iar compania va plăti 80% din salariul de bază pentru această perioadă, care va dura până la sfârșitul lunii martie 2026. În plus, alți 63 de angajați vor fi trimiși în concediu forțat în lunile aprilie și mai 2026.
Planuri de reorganizare
În prezent, Salrom are 69 de angajați la Praid dintr-un total de 131. Reorganizările planificate vor implica disponibilizări, iar angajații vor primi plăți compensatorii în funcție de senioritate. Deciziile finale în această privință trebuie aprobate de Consiliul de Administrație al Salrom și de Adunarea Generală a Acționarilor.
Inundațiile din Praid
Mina de sare din Praid a fost inundată de pârâul Corund la sfârșitul lunii mai, afectând grav atât activitatea minerilor, cât și industria turistică locală. Salina din Praid era o atracție turistică importantă, vizitată de sute de mii de turiști anual, având un impact semnificativ asupra economiei locale, inclusiv asupra restaurantelor și hotelurilor din zonă.
Proiecte de infrastructură
Referitor la infrastructura afectată, directorul Salrom a menționat că se așteaptă aprobarea unei comisii pentru preluarea lucrărilor la conducta construită pe pârâul Corund. Construirea albiei de beton necesare pentru devierea pârâului va fi supusă unei noi proceduri de achiziție publică, conform expertizei hidrologice, și necesită aprobarea Administrației Naționale „Apele Române”.
În concluzie, măsurile de reducere a personalului și reorganizarea companiei Salrom subliniază provocările economice severe cu care se confruntă mina de sare din Praid, având implicații nu doar pentru angajați, ci și pentru întreaga comunitate locală.
