Rata șomajului în scădere
În luna octombrie 2025, rata șomajului a scăzut la 5,9%, marcând o reducere de 0,2 puncte procentuale față de luna septembrie, conform datelor Institutului Național de Statistică (INS). Deși statisticile sugerează o îmbunătățire, economiștii subliniază că optimismul nu este justificat, având în vedere că numărul șomerilor este mai mare comparativ cu octombrie 2024.
Numărul șomerilor și tendințe pe segmente
În octombrie 2025, numărul șomerilor (persoane cu vârste între 15 și 74 de ani) a fost estimat la 487.300, o scădere față de 497.400 în septembrie, dar o creștere față de 463.700 în octombrie 2024. Rata șomajului la bărbați a fost de 6%, în timp ce la femei a fost de 5,8%. În rândul tinerilor (15-24 ani), rata șomajului a atins un nivel alarmant de 26,9% în perioada iulie-septembrie 2025.
Probleme structurale ale pieței muncii
Economistul Radu Nechita subliniază că, deși scăderea ratei șomajului este un semn pozitiv, nu se poate ignora deteriorarea fundamentală a pieței muncii. El menționează că creșterea salariului minim, fără legătură cu productivitatea, afectează angajații cu calificări mai scăzute, în special tinerii. Suprataxarea muncii part-time agravează și mai mult această situație.
Educația și asistența socială ca factori de influență
Nechita leagă problemele de pe piața muncii de criza de încredere în sistemul educațional și de arhitectura beneficiilor sociale. El afirmă că există cazuri în care este mai avantajos să fii asistat social decât să lucrezi cu jumătate de normă, ceea ce distorsionează piața muncii. De asemenea, cheltuielile publice excesive și creșterea impozitării afectează negativ sectorul privat.
Transformări în structura pieței muncii
Economistul Christian Năsulea observă că scăderea ratei șomajului poate fi parțial explicată prin trecerea de la munca la negru la contracte legale, datorită activității mai intense a ANAF și Inspecției Muncii. Inflația ridicată a determinat mulți români să caute locuri de muncă mai stabile sau mai bine plătite, inclusiv în alte state membre ale Uniunii Europene.
Șomajul în rândul tinerilor
Rata mare a șomajului în rândul tinerilor este legată de lipsa calificărilor și de impactul salariului minim. Tinerii fără experiență și abilități practice întâmpină dificultăți în a obține locuri de muncă, iar salariul minim poate fi greu de justificat în anumite regiuni. Alte state europene au adoptat excepții pentru tineri, însă România nu a implementat astfel de soluții.
Egalitatea de șanse pe piața muncii
În ceea ce privește diferențele între bărbați și femei pe piața muncii, România se prezintă ca o țară relativ egalitară. Deși există domenii cu preferințe de gen, diferența dintre rata șomajului bărbaților și femeilor este de doar 0,2 puncte procentuale. Concediul de creștere a copilului, de doi ani, este un avantaj, permițând angajatorilor să angajeze înlocuitori temporari.
Concluzie
Scăderea ratei șomajului la 5,9% în octombrie 2025 sugerează o ușoară îmbunătățire, însă analiza detaliată a datelor relevă o economie fragilă, afectată de cheltuieli publice excesive, impozitare crescută și un sistem educațional ineficient, cu un șomaj îngrijorător în rândul tinerilor.
