Ajutoare financiare pentru tinerii începători
Tinerii care se angajează pentru prima dată cu contract pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, pot beneficia de un sprijin financiar de până la 27.000 de lei, acordat pe o perioadă de 24 de luni. Această măsură face parte din modificările aduse Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj, având ca scop facilitarea accesului la locuri de muncă, încurajarea menținerii în activitate și reducerea șomajului în rândul tinerilor.
Cine poate beneficia de prima de stabilitate
Tinerii NEET (Not in Education, Employment, or Training), cu vârste între 16 și 29 de ani, care nu au loc de muncă, nu urmează o formă de învățământ și nu participă la activități de formare profesională, pot obține o primă de stabilitate. Aceasta este neimpozabilă și nu se datorează contribuții sociale obligatorii, fiind acordată lunar pe o perioadă de 24 de luni de la data încadrării în muncă:
- 1.000 lei lunar pentru primele 12 luni
- 1.250 lei lunar pentru următoarele 12 luni
Categorii de entități excluse
Nu beneficiază de prima de stabilitate tinerii NEET care se angajează în următoarele categorii de entități:
- Instituții și autorități publice, indiferent de modul de finanțare și subordonare;
- Regii autonome înființate de stat sau societăți la care statul deține o participație majoritară;
- Autorități/agenții/instituții publice autonome aflate în coordonarea/subordonarea Parlamentului României;
- Institute naționale de cercetare-dezvoltare aflate sub autoritatea ministerelor.
Condiții pentru păstrarea sprijinului
Tinerii NEET care beneficiază de prima de stabilitate își mențin dreptul la această primă dacă, în perioada de 24 de luni de la angajare, își schimbă locul de muncă, cu condiția ca noul angajator să nu se regăsească în categoriile excluse și să fie încadrați cu normă întreagă pe durată nedeterminată. Perioada de maximum 60 de zile fără loc de muncă nu afectează acordarea primei.
Obligații de returnare a sumelor
Tinerii NEET au obligația de a restitui integral sumele primite cu titlu de primă de stabilitate dacă raporturile de muncă încetează înainte de expirarea perioadei de 24 de luni.
Stimularea angajatorilor
Autoritățile stimulează angajatorii pentru încadrarea în muncă a șomerilor prin subvenționarea locurilor de muncă și acordarea de credite avantajoase pentru crearea de noi locuri de muncă.
Prin aceste măsuri, se urmărește sprijinirea integrării tinerilor pe piața muncii și reducerea șomajului, contribuind astfel la creșterea gradului de ocupare în rândul tinerilor.
