Regulile noi privind angajarea muncitorilor străini în România
Guvernul României a adoptat o ordonanță de urgență care reglementează accesul străinilor pe piața muncii, introducând o platformă națională unică pentru gestionarea digitală a lucrătorilor din state terțe. De asemenea, ordonanța interzice perceperea de taxe sau comisioane de la acești muncitori. Aceste măsuri au fost anunțate de purtătoarea de cuvânt a Executivului, Ioana Dogioiu, care a subliniat că noile reglementări facilitează accesul antreprenorilor români la forța de muncă externă, simplificând procedurile și reducând termenele de avizare.
Platforma unică pentru gestionarea lucrătorilor
Printre cele mai importante măsuri se numără crearea platformei naționale workinginromania.gov.ro, care va fi administrată de Ministerul Afacerilor Interne. Aceasta va permite gestionarea transparentă și digitalizată a accesului lucrătorilor străini. Ordonanța introduce și o listă a ocupațiilor deficitare, care va fi actualizată semestrial, pe baza datelor de la ANOFM și INS și a consultării partenerilor sociali.
Mecanisme de protecție pentru lucrători
Un alt aspect important al ordonanței este instituirea unui mecanism de protecție, care constă într-un depozit financiar obligatoriu pentru agențiile de plasare, destinat acoperirii costurilor de repatriere și sprijinului lucrătorilor aflați în situații de risc. Valoarea acestei garanții este de 75.000 de euro pentru fiecare 250 de lucrători aduși în România. De asemenea, ordonanța standardizează contractele și introduce principiul „angajatorul plătește”, interzicând solicitarea de comisioane sau taxe de la lucrători.
Combaterea abuzurilor și corelarea recrutării cu nevoile economiei
Noile măsuri vizează trei direcții principale: combaterea migrației ilegale, protejarea lucrătorilor străini și corelarea recrutării cu nevoile economice reale. Autoritățile au observat că lucrătorii aduși formal în România ajungeau adesea în alte state ale Uniunii Europene, ceea ce genera costuri ridicate pentru stat, inclusiv pentru repatriere.
Noul cadru legislativ oferă o protecție mai mare lucrătorilor străini, având în vedere că au existat cazuri de abuzuri, cum ar fi solicitarea de comisioane ilegale sau neplata salariilor. Angajarea lucrătorilor din afara țării va putea fi inițiată doar pentru ocupațiile incluse în lista celor deficitare, iar prioritatea va fi acordată forței de muncă disponibile pe piața internă.
Creșterea numărului de lucrători străini
În ultimul deceniu, numărul lucrătorilor străini nou-admiși pe piața muncii din România a crescut semnificativ, de la 5.500 în 2015-2016 la aproximativ 100.000 anual în perioada 2022-2025. Pentru anul curent, autoritățile au stabilit un contingent de 90.000 de lucrători străini.
Concluzionând, aceste măsuri legislative au potențialul de a transforma semnificativ piața muncii din România, asigurând o gestionare mai bună a forței de muncă străine și protejând drepturile lucrătorilor.
